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人才招聘

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全国门店招聘

一、校招岗位

职能储干:财务、人力资源管理、食品、工商管理类等相关专业,本科、硕士学历,招聘人数20人。

营运储干:食品、营销、财务、连锁经营、生物等相关专业,大专、本科学历,招聘人数30人。

生产储干:食品、营销、财务、连锁经营、生物等相关专业,大专、本科学历,招聘人数20人。

品控储干:食品、生物相关专业,大专、本科学历,招聘人数10人。

 

晋升发展:

1、职能储干:储干——专员——主管——副经理——经理——总监
2、营运储干:储干——领班——店长(合伙人)——区域经理——部门经理

3、生产储干:储干——组长——车间主任/技术主管(合伙人)——厂长/技术经理

4、品控储干:储干——专员——主管——副经理——经理

薪资福利:
1、储备期薪资:(储备期6个月,以考核结果定岗定薪)
2、系统培训:各阶段系统化的专业培训,提升专业技能,快速成长;

3、带薪年假:工作满1年,公司每年安排5天带薪年假;

4、工龄工资:正式员工满半年即开始享受工龄薪资;

5、节日福利:端午、中秋、生日,发放节日礼物;

6、晋升调薪:完善的晋升和调薪机制,保障每个人只要努力就有机会;

7、股权激励:核心人才会享受到公司长期股权激励。

 

 

二、生产班组长:

【岗位要求】:

1、生产计划的合理化安排;

2、生产品质及成本的管控;

3、设备的安全操作及生产人员的岗位安排;

4、生产表单的记录及现场5s的管理;

5、新进人员的培训;

6、公司技术革新承接能力和生产应急处理的能力。

【任职要求】:

1、有3~5年的烘焙行业的经验;有同岗位1年及以上的管理经验;

2、身体健康,有责任心,积极进取;

3、会基本的电脑软件应用。

 

三、生产普工:

【岗位职责】:

不断学习先进的产品生产工艺,提升自身技术;
依据生产计划,按时按质按量完成各项生产目标。

【任职要求】:

1、年龄在20-48岁,身体健康,能吃苦耐劳;

2、有相关工作经验者优先,不会的可以学,公司安排专人教。

 

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