4、副店长

任职资格：
✬大专及以上学历，专业不限；

✬1年及以上直营门店管理经验；

✬具有优秀的语言表达和沟通能力、团队管理及协调能力；

✬强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强，服务意识强。

5、店长

任职资格：
✬大专及以上学历，专业不限；
✬3年以上餐饮工作经验，2年以上直营店店长岗位经验（如85℃、元祖、好利来、面包新语等烘焙行业或肯德基、麦当劳、汉堡王、星巴克等餐饮行业）；
✬全面负责门店的经营管理和员工的梯队建设工作，热爱连锁门店管理工作。

6、研发经理

任职资格：
✬大专以上学历，食品科学与工程相关专业；
✬拥有5年以上烘焙类研发经验，2年以上中式糕点研发经验，熟悉产品研发流程与工艺；
✬有一定的产品独立开发经验，有良好的品味和行业流行趋势的敏锐度，热爱烘焙研发工作。

7、技术主管

任职资格：
✬3年以上中式糕点类的工作经验；
✬有大型企业烘焙技术研发或技术服务工作经验者优先；
✬热爱烘焙行业，能够钻研烘焙技术及产品创新。

8、品控主管/经理

任职资格：
✬本科以上学历，5年以上工作经验，熟悉烘焙产品生产工艺与关键控制点；
✬熟悉餐饮/食品行业品控的相关法律法规，具备质量板块体系搭建经验；
✬对生产及门店运营过程中的产品质量负责，热爱餐饮/食品品控工作。

9、空间设计师/创意设计师

任职资格：
✬大专及以上学历，设计类相关专业，有餐饮行业空间设计经验，熟悉后厨设计；
✬熟练运用CAD、3D、PS、SU软件，能独立完成方案及项目全套设计；
✬擅长施工图和效果图，熟悉连锁门店空间设计操作流程，适应快节奏工作环境

晋升通道

储备店长/服务员/烘焙师—营运/技术副店长—店长—区域经理—营运经理

专属福利

1、月休6-8天；

2、工龄工资：正式员工满半年即开始享受工龄薪资；
3、带薪年假：工作满1年，公司每年安排5天带薪年假；
4、股权激励：员工投资入股，季度分红；
5、晋升调薪：每年两次调薪和晋升机会；
6、节日福利：端午、中秋、生日，发放节日礼物；
7、各阶段系统化的专业培训，提升专业技能，快速成长。